تجزیه‌وتحلیل شغل
تجزیه‌وتحلیل شغل، (به انگلیسی: Job analysis) فرآیندی است که از طریق آن، ماهیت و ویژگی‌های هریک از مشاغل در یک سازمان بررسی می‌شود و اطلاعات کافی دربارهٔ آن‌ها جمع‌آوری و گزارش می‌شود.
با تجزیه‌وتحلیل شغل، معلوم می‌شود که هر شغل چه وظایفی را شامل می‌شود و برای احراز و انجام شایستهٔ آن، چه مهارت‌ها، دانش‌ها و توانایی‌هایی لازم است. بنا به تعریفِ دیگری، تجزیه‌وتحلیل شغل، شرح خلاصهٔ وظایف و مسئولیت‌های شغل، رابطهٔ آن شغل با مشاغل دیگر، دانش و مهارت‌های لازم برای انجام دادن آن و شرایط کار است.
جستارهای وابسته
منابع
- مشارکت‌کنندگان ویکی‌پدیا. «Job Analysis». در دانشنامهٔ ویکی‌پدیای انگلیسی، بازبینی‌شده در ۲۱ مارس ۲۰۱۳.
This article uses material from the Wikipedia فارسی article تجزیه‌وتحلیل شغل, which is released under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 license ("CC BY-SA 3.0"); additional terms may apply (view authors). محتوا تحت CC BY-SA 4.0 در دسترس است مگر خلافش ذکر شده باشد. Images, videos and audio are available under their respective licenses.
®Wikipedia is a registered trademark of the Wiki Foundation, Inc. Wiki فارسی (DUHOCTRUNGQUOC.VN) is an independent company and has no affiliation with Wiki Foundation.