Організаційна Структура Управління
Організаці́йна структу́ра управлі́ння (або субординаці́йна структу́ра) — упорядкована сукупність служб, відділів, підрозділів і окремих посадових осіб, що знаходяться у взаємозв'язку і співпідпорядкованості і виконують певні управлінські функції
Типологія організаційних структур
Кількість та склад типів організаційних структур в різних літературних джерелах коливається від п'яти до тридцяти.
Найчастіше зустрічаються:
- лінійні,
- функціональні,
- лінійно-функціональні,
- дивізіональні,
- матричні структури.
Дещо рідше в окремі типи виділяють лінійно-штабні (або просто штабні), проектні та програмно-цільові.
Див. також
Посилання
This article uses material from the Wikipedia Українська article Організаційна структура управління, which is released under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 license ("CC BY-SA 3.0"); additional terms may apply (view authors). Вміст доступний на умовах CC BY-SA 4.0, якщо не вказано інше. Images, videos and audio are available under their respective licenses.
®Wikipedia is a registered trademark of the Wiki Foundation, Inc. Wiki Українська (DUHOCTRUNGQUOC.VN) is an independent company and has no affiliation with Wiki Foundation.