Лідер

Член групи, всі учасники якої визнають його керівництво, покладаються на нього в прийнятті серйозних рішень і вирішенні важливих проблем.

Розрізняють:

формальне лідерство — це процес впливу на людей з позиції займаючої посади;
неформальне лідерство — це процес впливу на людей за допомогою своїх здібностей, вміння чи інших ресурсів.

Лідерство — це вибір, а не посада.

Лідерська поведінка характеризується такою поведінкою, як:

•  — ініціативність у ситуаціях міжособистісної взаємодії;
•  — пристосовність до загального миттєвого настрою;
•  — відсутність жорсткого планування, любов до імпровізації;
•  — чутливість до проблем членів групи, особливу увагу до слабких;
•  — демонстрація домінуючого поведінки, смак і схильність до влади;
•  — звернення за допомогою до обставин, тобто вміння використовувати для своїх цілей виникають у процесі взаємодії ситуативні моменти.

Розрізняють

• лідер з виробництва.
• лі́дер політи́чний — глава держави, керівник політичної партії, український лідер, лідер громадської організації, народного руху тощо, який має високий авторитет, реальну владу і здатний здійснювати її задля розв'язання соціальних і політичних завдань.

• особистість, за якою члени групи визнають право брати на себе найвідповідальніші рішення, що зачіпають їхні інтереси
• особа, на яку офіційно покладені функції управління колективом і організації його діяльності
• особа, признана групою авторитетною
• керівник, член групи, здійснюючий керівництво

• Лідерство
• Керівництво
• Стиль керівництва
• Українська еліта
• Еліта

• Схід. 1995. № 3.
• Лідер

• НЕФОРМАЛЬНИЙ ЛІДЕР [Архівовано 9 березня 2016 у Wayback Machine.] //Фармацевтична енциклопедія
• Провідник // Українська мала енциклопедія : 16 кн. : у 8 т. / проф. Є. Онацький. — Накладом Адміністратури УАПЦ в Аргентині. — Буенос-Айрес, 1963. — Т. 6, кн. XII : Літери По — Риз. — С. 1506-1507. — 1000 екз.

Ця стаття є заготовкою. Ви можете допомогти проєкту, доробивши її. Це повідомлення варто замінити точнішим.